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«Ich bin überzeugt, dass es nur gemeinsam geht. Dann haben wir die besten Chancen, schwierige Situationen zu meistern.»
Karin Fiechter-Jaeggi, Geschäftsleiterin IV-Stelle Solothurn
So gelingt der Wiedereinstieg
Ein erfolgreicher Wiedereinstieg nach länger dauernder Arbeitsunfähigkeit am Arbeitsplatz gelingt nur, wenn alle Beteiligten zusammenarbeiten.
Arbeitgebende
Handeln Sie aktiv. Zeigen Sie, dass Sie Ihre Mitarbeiterin, Ihren Mitarbeiter weiter beschäftigen möchten. Finden Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden Lösungswege.
Arbeitnehmende
Erkennen Sie Chancen. Zeigen Sie Ihrem Arbeitgebenden die Bereitschaft, Ihren Möglichkeiten entsprechend in den Arbeitsprozess einzusteigen.
Ärzte und Spitäler
Begleiten Sie. Sie können durch Ihre differenzierte Beurteilung des Gesundheitszustandes Ihrer Patientinnen und Patienten dazu beitragen, dass sie in geeigneter Form wieder im Arbeitsleben Fuss fassen können.
Sozialversicherungen
Informieren und beraten Sie. Unterstützen Sie Versicherte mit Ihrem Wissen zu möglichen Formen des Wiedereinstiegs. Zeigen Sie Lösungsansätze auf.
reWork-Supporter werden
Werden Sie aktiv und unterstützen Sie die Anliegen des Netzwerks reWork.
Arbeitgebende, Versicherungen, Ärztinnen und Ärzte im Kanton Solothurn sind eingeladen, reWork-Supporter zu werden. Sie unterstützen die aktive Zusammenarbeit aller Akteure und verpflichten sich, die Grundsätze in ihrem Arbeitsalltag anzuwenden. Damit tragen sie zu einem erfolgreichen Wiedereinstieg nach länger dauernder Arbeitsunfähigkeit bei.
reWork-Supporter werden zu Informationsveranstaltungen, Schulungen, Workshops und Referaten eingeladen, wo sie Wissenswertes erfahren und den Austausch mit Gleichgesinnten pflegen können. Die Teilnahme ist kostenlos und hat keine Verpflichtungen zur Folge.