Die Berufswahl und die Berufsausbildung sind erste wichtige Schritte ins Berufsleben. Doch diese stellen die Jugendlichen vor zahlreiche  Herausforderungen und dies in der nicht einfachen Zeit der Pubertät.

Eine Studie in der Nordwestschweiz zeigt, dass eine Mehrheit diese Situation gut bewältigt. Jedoch zeigt eine nicht unerhebliche Gruppe in der Berufsausbildung Auffälligkeiten. Die Folge: Lehrabbrüche einerseits und andererseits Schwierigkeiten, im Erwerbsleben Tritt zu fassen.

Die Berufsbildnerinnen, die Berufsbildner engagieren sich stark für die Lernenden und bieten viel Unterstützung. Gleichzeitig wird bei Schwierigkeiten häufig zu lange gewartet, bis externe und professionelle Unterstützung beigezogen wird. Gerade bei Themen rund um die psychische Gesundheit bestehen Unsicherheiten.

Programm mit Präsentationen

• Andreas Gasche, Geschäftsführer Kantonal-Solothurnischer Gewerbeverband
  Begrüssung und Einleitung ins Thema
• Barbara Schmocker, Psychologin FSP, WorkMed Binningen
  «Umgang mit psychisch belasteten Jugendlichen»
• Katrin Arnold, Fachexpertin Betriebliche Gesundheitsförderung, Iradis
  Fördern der psychischen Gesundheit von Lernenden am Arbeitsplatz
• Matthias Ischi, Ausbildungsberater berufliche Eingliederung, IV-Stelle Solothurn
  Erstmalige berufliche Ausbildung: Unterstützungsmöglichkeiten der IV
• Roundtable: Lernende, Arbeitgeber, Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, Sozialversicherer

Studie

• Studie «Umgang mit psychisch belasteten Jugendlichen»

Jedes Unternehmen braucht gesunde und leistungsfähige Mitarbeitende. Dennoch fällt im  Schnitt jeder Arbeitnehmende in der Schweiz 6,5 Tage im Jahr aus. Das belastet Teams, kostet Geld und Sie als Arbeitgeber werden mit rechtlichen Fragen konfrontiert.

Die Suva Solothurn und Iradis, ein Geschäftsfeld der IV-Stelle Solothurn, laden Sie zu dieser Veranstaltung ein.

Programm

• Karin Fiechter-Jaeggi, Geschäftsleiterin IV-Stelle Solothurn
  Begrüssung
• Selina Kissling, Fachexpertin Führungskräfte, Iradis/IV-Stelle Solothurn
  Psychische Probleme überdecken das wahre Gesicht: Mit den 5A aus der Krise
• Gregor Ruh lic. iur., Büro für Arbeitsrecht AG
  Absenzen – arbeitsrechtliche Aspekte
• Kilian Bärtschi, Agenturleiter Suva Solothurn
  reWork – Netzwerk Solothurn

Das fmc Symposium 2021 hat aufzeigt, wie eine bessere Vernetzung der Akteure aus dem medizinischen und sozialen System zum Wohl von Betroffenen mit gesundheitlichen, psychischen und sozialen Beeinträchtigungen gelingen kann. Zahlreiche Impulsreferate haben die Wichtigkeit der Zusammenarbeit und deren Rahmenbedingungen dargelegt. In unterschiedlichen Parallelsessionen wurden konkrete Praxiserfahrungen in der Zusammenarbeit des Gesundheits- und Sozialwesens dargestellt. >> Website fmc

Rasche und gesicherte Wiedereingliederung von erkrankten oder verunfallten. Die «Zusammenarbeitsvereinbarung» zwischen der Suva und den Ärzten in Zusammenarbeit mit den Arbeitgebern macht es möglich.
>> Kilian Bärtschi, Leiter Suva-Agentur Solothurn – Der Patient im Mittelpunkt: Neue Wege der Zusammenarbeit

Inhalte

Im Leben ist es oftmals wie im Fussball. Nicht das Team mit den besseren Einzelspielern, sondern die Mannschaft mit der grösseren Leidenschaft und dem besseren Zusammenhalt gewinnt. Mit dem viel beschworenen Teamgeist können manchmal Herausforderungen gemeistert werden, die man so nicht für möglich halten würde.

Auf Augenhöhe und mit Respekt einander begegnen. Sich gemeinsam auf ein Ziel fokussieren. Und schlussendlich dem guten Willen Taten folgen lassen. Genau darum geht es beim Schulterschluss (heute reWork Netzwerk Solothurn)  in unserem Kanton. Es nützt wenig, wenn sich die beteiligten Parteien bei einer Arbeitsunfähigkeit gegenseitig den «Schwarzen Peter» in die Schuhe schieben. Was wir mit dem Schulterschluss wirklich wollen und was uns schlussendlich weiterbringt, ist Teamwork.

Gäste

• Martin Kaiser
  Leiter Sozialpolitik Schweizerischer Arbeitgeberverband;
  Präsident Compasso
• Dr. med. Gabriela Kissling
  Ärztin für Allgemeine Innere Medizin; Hausärztin in Olten;
  Ehemalige Co-Präsidentin der Hausärzte Solothurn
• Dr. med. Michael Fluri
  Facharzt für Allgemeine Innere Medizin;
  Hausarztpraxis Weissenstein, Langendorf;
  Vertreter Vorstand Hausärzte Kanton Solothurn
• Kurt Jäggi
  Leiter Human Resources
  Glutz AG, Solothurn
• Senta Gruskovnjak
  lic, phil. hum. Psychologin, EMBA in General Management,
  Leiterin Personal und Kommunikation
  Stahl Gerlafingen AG